根据《事业单位人事管理条例》、《中国残联直属单位2026年度公开招聘应届高校毕业生公告》,现将北京按摩医院2026年度公开招聘应届高校毕业生面试有关事宜公告如下:
一、入围面试人员名单
入围面试人员名单(见附件1),根据招聘公告有关要求,应届毕业生1008岗因入围面试人员不足2人,未达到面试最低比例2:1的要求,取消岗位招聘计划。
二、面试确认
参加面试人员发送邮件至bmh1958@163.com,标题统一为“岗位代号+姓名+参加面试”并将个人微信号发送至邮箱;如有放弃面试的考生,请于6月3日16:00时前,发送放弃邮件至bmh1958@163.com。放弃面试资格声明须经本人手写签名(见附件2),标题统一为“岗位代号+姓名+放弃面试”。如应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
三、专业测试、面试安排
请各位考生提前20分钟到达面试地点报到,否则取消考试资格。面试、专业能力测试成绩均按百分制计算,60分及以上为合格,低于60分的考生不列为体检及考察人选。具体安排如下:
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日期 |
时间 |
岗位 |
地点 |
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2026.6.9 |
上午9:00 |
康复医师岗(1005)、人力资源处管理岗(1007) |
北京按摩医院朝阳院区门诊楼地下一层多功能厅 |
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2026.6.10 (周三) |
上午9:00 |
针灸科医师岗(1001)、科教处科研岗(1002) |
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下午13:00 |
推拿医师岗(1003) |
四、资格复审携带材料
1.本人身份证、学生证原件。
2.在校成绩单原件(加盖教务部门印章)。
3.学历、学位证书,报名表中填写的所获资格证书等原件(未发毕业证及学位证书的,应出示学信网学籍信息表,或者学校开具的能够按时取得毕业证及学位证的证明,或其他学籍证明材料)。
4.残疾考生请提供本人残疾证原件。
五、体检和考察
(一)综合成绩计算方法:
1.开展笔试、开展专业能力测试的岗位,笔试、面试、专业能力测试占比依次为40%、40%、20%;
2.不开展笔试、开展专业能力测试的岗位,面试、专业能力测试占比依次为60%、40%。
(二)面试工作结束后,各岗位按综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人选。
(三)体检时间等单位通知。
(四)考察将采取实地走访、审核档案、本人面谈、个别谈话等方式进行。最后,根据综合成绩、体检结果和考察情况等,按照人岗相适原则确定拟录用人员。
六、注意事项
(一)参加面试考生要提前做好行程安排,确保准时参加面试;自行负责食宿,费用自理。
(二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实、影响资格审查结果的,将取消面试资格。
(三)应聘人员应按要求参加面试期间的全部流程,服从工作人员的管理,自觉遵守纪律,不得大声喧哗。
(四)请应聘人员务必保持手机等联系畅通,以便及时联系沟通。如报名时提供的通讯方式有误或有变化,请及时告知,未及时告知的,自行承担相应后果。
欢迎各位应聘人员对我们的工作进行监督。
人力处联系方式:010-66161297-8812
纪委联系方式: 010-66161297-8829