教育培训

郑州市第一按摩医院来我院考察学习

发布时间:2018-01-29

2018年1月24—26日,郑州市第一按摩医院办公室主任与财务科科长来我院考察学习,重点学习按摩医院绩效考核工作经验。院领导对此项工作高度重视,周小波、张凯欢两位副院长与两名学员座谈。周副院长介绍了我院发展情况与管理经验,张副院长着重谈了绩效考评体系和考核标准的总体原则、建立流程、具体方法、把控的关键点,传授了运用绩效考评结果提升医院整体运营水平的核心管理方法和经验,她指出绩效工作是医院核心管理重要组成,涉及所有岗位,需各科负责人共同参与,应明确岗位、细化职责、科学设计和计算、分清主次轻重、分层次全方位管理。随后项痹病科主任、人力资源部主任和财务处处长助理分别介绍院科两级绩效工作方案、政策依据、数据采集测算及相关软件、实施流程与经验等课程。两学员了解基本工作思路、方法、要点和经验后,还到相关处室观摩了具体操作,进一步了解医院绩效工作核心内容,圆满达成既定目标。

 

学员与院领导座谈

讲授人力资源相关课程

讲授财务相关课程

讲授科室绩效工作

 

医疗按摩工作处