2011年3月24日下午，北京按摩医院组织全院职工召开创先争优第一阶段总结表彰暨第二阶段工作部署大会，周小波副院长主持会议。
赖伟院长首先做了第一阶段工作总结，回顾了我院创先争优活动在全院职工的共同参与下取得的丰硕成果和经验，通过以“六心优质服务工程”为主要载体，进一步加强了医院的组织建设，提高了医疗质量，完善了医院制度建设、强化了医德医风教育、展现了职工的精神风貌和生机活力，达到了提升队伍，凝练文化，优化形象，让患者满意，使职工有职业成就感的效果，推动了医院可持续发展。
通过一系列内容丰富、形式多样的创先争优活动，去年底，医院评选出了一批创先争优先进集体和先进个人，为争创活动树立了榜样。金涛副院长宣读表彰及“六心”征文获奖名单，并颁发荣誉证书。
随后,张凯欢副院长宣读了《北京按摩医院深入推进创先争优活动方案》，部署第二阶段两大主题活动：一是以创建“五个好”基层党组织、争做“五带头”共产党员为目标，围绕迎接建党90周年，在党员领导干部中全面开展创先争优活动。通过加强党的理论学习、组织制度建设、立足本职全面争创一系列活动，不断加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。要抓党组织建设，带动工会、共青团组织建设，形成全院范围良好的争创氛围；二是继续深化“六心优质服务工程”活动，在临床岗位开展“四化建设”即“强化安全意识、深化服务理念、细化岗位职责、优化就诊流程”，不断提高服务技能，构建和谐医患关系，在服务人民群众的实践中建功立业。职能岗位围绕岗位奉献、岗位练兵、岗位创新三个主题开展特色活动，立足岗位，扎实履职、勇于创新，通过争创活动使服务和管理水平上台阶、有突破。为确保活动有组织、有落实，成立两个工作小组，负责活动的具体实施、督导协调、评估汇总、评优及材料撰写上报等工作。
最后，赖伟院长提出六点意见：首先要正确处理好三个关系，即创先争优第一阶段和第二阶段的关系、创先争优活动与业务工作的关系、两个主题活动的关系；其次要注重落实，务求实效，各部门结合实际情况将方案细化、分解、落实；第三要结合医院实际创造性的开展活动；第四希望广大青年同志作为主力军，用热情和智慧为活动增添新色彩；第五要注意及时总结经验，提炼好的做法，固化下来形成长效机制；最后要在活动中注重典型的树立和推广，充分发挥榜样的力量。希望我院全体职工再接再厉，在第一阶段活动的基础上取得更大的成绩。
北京按摩医院召开创先争优第一阶段总结表彰暨第二阶段工作部署大会
赖伟院长做创先争优第二阶段工作部署
表彰创先争优先进集体和先进个人
